为进一步提高干部作风整顿暨相争第一、比贡献、树正气活动的实效性，强化学校中层干部的责任意识、担任意识、服务意识，营造积极向上的工作氛围，宝丰二低超越以往开会会议的常规，探寻开会会议的新模式，让学校中层干部上讲台理思路、讲计划、清目标，获得了较好的效果。　　在20192020学年新学期的开学会上，宝丰二低教务处主任宋建修、政教处主任王运芬、一年级级主任雷光辉、二年级级主任王亚伟、三年级级主任边亚旭，依序上台对上学期的工作展开总结，并就新学期的各项工作展开了明确而又精细的决定，同时又明确提出了新学期的争创目标。　　宝丰二工业园学期进学会的开会，将学校各处室的工作积极开展情况在全校范围内展开公开发表，增进了学校党支部、校委会对各处室新学期积极开展工作的掌控，也使学校各中层干部需要互相自学、互相理解、互相支持、互相促进，为改变工作作风、提升工作效率搭起了有效地的平台。　　以前召开，学校领导台上布置工作，只要记下要点会后听得指挥官抓落实就讫。

现在自己一上台感觉就不一样了，部门工作要思维要谋划，不是非常简单地说道两句就完事了。上学期的工作已完成的怎么样，新学期的工作决定的否全面做到，这些都是要拿出来摊一摊的。上台讲话的同志纷纷表示这一形式更进一步强化了干部稳健重干的精神，只有更进一步改变工作作风、鼓舞精气神，拿走时不我待、只争朝夕、争创第一的劲头，撸起袖子打气腊，才能把各项工作做到得更佳更加坚实。

　　宝丰二低党支部书记、校长李志昂最后认为：中层干部上讲台，首先讲得出，就要做到获得，同时做到获得，才能谈的更佳，这种会议方式既磨练了干部，更加增进了工作。新学期开学会议的全新开会，不仅让部门与部门之间互相熟知日常工作进展情况，提升了工作主动性，更加学校领导与处室负责人之间搭起了动态、快捷、有效地的交流桥梁，使全校上下构成了赴任品行、干事创业的良好氛围。今后我们要将这样的会议开会形式持续下去，下一步我们将让更加多的中层干部上台，讲工作思路，讲争创目标，讲具体做法。

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